Voor een effectief gezondheidsbeleid is integraliteit van essentieel belang. Preventie draait namelijk om het totaalplaatje van het ziekteproces in plaats van alleen te focussen op enkele risicofactoren.

Met een preventieve aanpak vergroot je de regie van de medewerkers over hun eigen leefstijl en daarmee ook hun gezondheid. Een preventief gezondheidsplan dringt het ziekteverzuim op de werkvloer terug tot zo’n 20%. Bovendien stijgt productiviteit met zo’n 10%.

Juist in een krappe arbeidsmarkt is het belangrijk extra aandacht te besteden aan duurzame inzetbaarheid. Hierdoor kunnen organisaties zich onderscheiden van hun concurrenten in de arbeidsmarkt en de beste medewerkers aantrekken en behouden.

Daarnaast legt de overspannen arbeidsmarkt in de meeste organisaties veel druk op de medewerkers. Wanneer medewerkers hierdoor overspannen of gewond raken zullen de verzuimkosten flink toenemen.

De mentale en fysieke fitheid en weerbaarheid van medewerkers is belangrijker dan ooit! Bij Optimal Vitality krijgen jouw werknemers anoniem, veilig en laagdrempelig toegang tot onze online diensten: allemaal in relatie tot de fysieke en mentale gezondheid. 

Optimal Vitality maakt het jouw werknemers mogelijk om hun zorgen, twijfels of klachten al in een vroeg stadium te bespreken. Waar en wanneer zij dat willen. Hoe klein de zorg soms ook lijkt, ons team van professionele artsen, coaches en voedingsdeskundigen bieden een luisterend oor en passend advies ter verbetering van de situatie. Want, het is nooit te vroeg voor een vertrouwd advies.